وی با اشاره به ظرفیتهای عظیم معنوی و مردمی در استان اظهار داشت: در حوزه نیکوکاری با یک دوگانگی روبهرو هستیم؛ از سویی دغدغهمندی بینظیر مردم برای یاری به همنوع وجود دارد و از سوی دیگر، پراکندگی اقدامات خیرخواهانه مانع از اثرگذاری حداکثری این سرمایههای اجتماعی میشود. بر همین اساس، اولین کارگروه خیرین و هماندیشان اشتغال به عنوان پلی میان نیاز مددجو و ظرفیت خیرین راهاندازی شد.
وی با تاکید بر اینکه نیاز بنیادین یک توانخواه نه کمک مقطعی، بلکه شغل پایدار و کرامت ناشی از کار است، افزود: راهاندازی این کارگروه صرفاً ایجاد یک نهاد حمایتی جدید نیست، بلکه پاسخی ساختاریافته برای ارتقای مفهوم کار خیر از یک اقدام مقطعی به یک فرآیند منسجم و سیستمی است.
تشریح ۳ ستون اصلی کارگروه هماندیشان اشتغال
معاون توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی بهزیستی خراسان رضوی ساختار این کارگروه را متکی بر سه ستون اصلی دانست و تصریح کرد:
- ستون خیرخواهی (تأمین شبکه حمایتی): ایجاد بستری شفاف برای هدایت منابع مالی و معنوی نیکوکاران به سمت اولویتها و نیازهای اساسی توانخواهان.
- ستون کارآفرینی (خلق فرصتهای نوین): همکاری با کارآفرینان جوان و خلاق برای طراحی مدلهای کسبوکار توانمندسازیمحور که جامعه هدف بهزیستی را به عنوان نیروی کار ماهر یا شریک تجاری در هسته فعالیت خود قرار میدهند.
- ستون کارفرمایی (تثبیت مسئولیت اجتماعی): تعامل مستمر با صنایع و کارفرمایان بزرگ استان جهت تسهیل ورود جامعه هدف به بازار کار رسمی و تبدیل حمایتها به اشتغال مولد.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال بهزیستی خراسان رضوی در پایان خاطرنشان کرد: هدف غایی ما در استان، پیادهسازی الگوی نوین اقتصاد همدلانه است؛ بستری که در آن رونق صنایع و توسعه اقتصادی با ارتقای کیفیت زندگی آسیبپذیرترین اقشار جامعه پیوند میخورد.
نظر شما